在醫(yī)療事業(yè)單位招聘中，面試的比重越來越高。醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試，就是在結(jié)構(gòu)化面試的基礎(chǔ)上，所考查題目主要圍繞醫(yī)療工作展開。在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域工作中可能涉及到的常見問題、人際關(guān)系、熱點(diǎn)話題、專業(yè)知識等，都可能在題目中有所體現(xiàn)。

如果你在上班途中，遇到一位患者暈倒，你上前救人的時(shí)候被索要醫(yī)師證，你該怎么辦？

【答題思路】

【分析情況】醫(yī)護(hù)人員治病救人是天職，出現(xiàn)這種情況，更應(yīng)不分場合和地點(diǎn)，生命重于一切。

【一一化解】出現(xiàn)這種情況如果身上有執(zhí)業(yè)醫(yī)師證我會及時(shí)出示，如果沒有我會簡單解釋情況并對患者及時(shí)搶救。

1.及時(shí)呼叫患者，查看患者是否有意識，如果有意識與患者初步了解病情，針對患者病情采取相應(yīng)的急救措施。如果有熟人陪同，詢問熟人是否有遺傳病史等情況，避免誤判。

2.如果患者沒有意識，檢查患者生命體征，呼吸脈搏等。采取緊急搶救措施，如用力掐病人人中、人工呼吸、心肺復(fù)蘇等措施。

3.如果病人仍處于昏迷甚至情況更為嚴(yán)重，及時(shí)撥打120，并疏散圍觀人員，保證通風(fēng)。

4.讓患者平躺，確保氣道暢通，及時(shí)進(jìn)行人工呼吸或者心肺復(fù)蘇，直至蘇醒或者救護(hù)車趕到。

【反思總結(jié)】通過此類事件，讓我意識到在今后如遇到緊急情況需要對患者進(jìn)行搶救，如果情況允許應(yīng)主動出示醫(yī)師證，以得到群眾及患者親屬的信任，消除相關(guān)人員的顧慮，能更好的完成搶救任務(wù)，對處在險(xiǎn)境中的病人進(jìn)行救治。除此之外，也讓我更加意識到了醫(yī)務(wù)工作者要有大局意識，有奉獻(xiàn)精神，要時(shí)刻有救死扶傷的意識，在自己力所能及的情況下用自己的專業(yè)知識挽救病人的健康甚至是生命。

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醫(yī)療結(jié)構(gòu)化面試更加關(guān)注考生的專業(yè)能力、崗位匹配性，醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位需要的是專業(yè)技能型人才，特別是基層崗位，需要大家能吃苦、肯鉆研、有韌勁。你是這樣的人才嗎？掌握答題技巧，才能在考場上游刃有余，一定要加強(qiáng)練習(xí)呀！