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    2018年6月江西省樟樹(shù)市人民醫(yī)院29名衛(wèi)技人員招聘公告

    2018年6月江西省樟樹(shù)市人民醫(yī)院29名衛(wèi)技人員招聘公告已發(fā)布,現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下:

    一、招聘人數(shù):

    本次招聘護(hù)理人員25名,藥劑人員4名。

    二、報(bào)名條件及要求:

    1.政治條件:擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè),敬業(yè)精神強(qiáng),有良好的職業(yè)道德,遵守紀(jì)律,無(wú)違反計(jì)劃生育等違法行為。

    2.身體素質(zhì):所有報(bào)考者都必須身體健康,五官端正,適應(yīng)工作崗位需要,且必須無(wú)藥物過(guò)敏史、暈厥史及其它影響正常工作的身體情況。

    3.身高要求:女性身高155㎝(含)以上,男性身高165㎝(含)以上,優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬。

    4.年齡要求:報(bào)考者要求30周歲以下(1988年6月30日以后出生)。

    5.學(xué)歷及資格要求:①護(hù)理專(zhuān)業(yè)要求全日制中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷,除國(guó)家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年護(hù)理本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明),其它護(hù)理人員須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格(2017年參加護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試成績(jī)合格者也可報(bào)名)。②藥劑專(zhuān)業(yè)要求全日制中專(zhuān)或中專(zhuān)以上學(xué)歷,除國(guó)家統(tǒng)招全日制高中起點(diǎn)2018年藥劑本科畢業(yè)生外(報(bào)名時(shí)須提供所在學(xué)校出具的學(xué)籍證明),其它藥劑人員須取得藥士及以上資格。

    6.本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制,在招聘全過(guò)程中發(fā)現(xiàn)提供虛假信息或冒名頂替者,將記錄在案,取消本次及今后的招聘資格。

    三、招聘程序:

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名時(shí)間:2018年6月26日—6月30日(8︰00—12︰00、14︰30—17︰00)。

    2.報(bào)名地點(diǎn):市人民醫(yī)院門(mén)診大樓四樓人事科。

    3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)直接報(bào)名方式進(jìn)行。

    4.報(bào)名時(shí)應(yīng)攜帶:①本人身份證、畢業(yè)證(第一學(xué)歷到最高學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶所在學(xué)校提供的學(xué)籍證明)原件及復(fù)印件;護(hù)理專(zhuān)業(yè)需攜帶護(hù)士資格證(或資格考試成績(jī)單)原件及復(fù)印件,有護(hù)士執(zhí)業(yè)證的請(qǐng)一并帶來(lái)。藥劑專(zhuān)業(yè)需攜帶藥士或藥師資格證原件及復(fù)印件。②一寸近期免冠彩照4張和200元報(bào)名費(fèi)。

    5.報(bào)名人員等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)2倍的,相應(yīng)減少招聘計(jì)劃人數(shù)。

    (二)理論考試:由市人民醫(yī)院組織理論考試,理論考試成績(jī)按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分??荚嚸}、評(píng)卷均由市人民醫(yī)院牽頭組織實(shí)施,并請(qǐng)市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委全程參與監(jiān)督。

    1.考試時(shí)間:2018年7月,具體時(shí)間見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    2.考試內(nèi)容:護(hù)理人員考護(hù)理專(zhuān)業(yè)知識(shí);藥劑人員考藥學(xué)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

    (三)確定面試人員名單:理論考試結(jié)束后,根據(jù)理論考試成績(jī),按符合招聘條件的招聘計(jì)劃數(shù)的1:1.5的比例從高分到低分擇優(yōu)確定面試人員名單。在確定名單時(shí),分?jǐn)?shù)相同的,以第一學(xué)歷高者優(yōu)先,學(xué)歷相同時(shí)則樟樹(shù)籍優(yōu)先。確定名單后,張榜公示。

    (四)面試:對(duì)進(jìn)入面試名單的人員由工作小組組織面試。面試成績(jī)按百分制計(jì)分,再按50%的分?jǐn)?shù)計(jì)入總分。

    面試時(shí)間和地點(diǎn)另行電話(huà)或短信通知。

    (五)體檢:通過(guò)對(duì)理論考試和面試兩項(xiàng)計(jì)出總分后,按所需求人數(shù)從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單,如因體檢不合格,按照總分?jǐn)?shù)由高分到低分從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

    體檢時(shí)間:另行通知

    體檢內(nèi)容:參照公務(wù)員體檢內(nèi)容

    體檢地點(diǎn):樟樹(shù)市人民醫(yī)院體檢科。

    (六)錄用

    在體檢合格的基礎(chǔ)上,根據(jù)聘用計(jì)劃依據(jù)理論和面試總成績(jī)(總分)從高分到低分排名確定擬聘用人員名單并張榜公布,如有入闈者中途退出,則按照分?jǐn)?shù)由高到低排序從應(yīng)聘者中依次遞補(bǔ)。

    (七)聘用人員的待遇

    1.聘用人員不上編制,實(shí)行用人單位聘用制。

    2.聘用人員試用期一年,試用期間簽訂試用期合同;試用期滿(mǎn)合格的,與用人單位簽訂正式聘用合同。

    3.聘用人員的工資、福利待遇等與醫(yī)院在編的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員基本相同;試用期滿(mǎn)后給予參加醫(yī)保、社保等。

    4.聘用人員實(shí)行人事代理,其人事檔案關(guān)系存市人才交流中心,由市人才交流中心與聘用人員簽訂人事代理合同。

    (八)工作監(jiān)督

    本次聘用衛(wèi)技人員工作,資格審查、理論考試、面試、體檢、錄用等重要環(huán)節(jié)都在市紀(jì)委及市衛(wèi)計(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

    (九)招聘工作有關(guān)事宜由市人民醫(yī)院招聘工作小組負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系人:皮主任、黃主任。

    電話(huà):15979525309、0795-7351628.

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