在湖北省谷城縣人民政府的政風行風信箱欄目里，刊登了一封多名鄉(xiāng)村醫(yī)生投訴當?shù)匦l(wèi)生院的舉報信：

鄉(xiāng)村醫(yī)生投訴北河衛(wèi)生院

致衛(wèi)計局領導：

我們是北河的幾名鄉(xiāng)村醫(yī)生。我們向領導反映一下問題：

問題一：從2015年至今，沒發(fā)過一筆基藥補助款，好幾十萬進了誰的腰包？

多年來北河衛(wèi)生院都沒有給我們鄉(xiāng)醫(yī)發(fā)過基藥補助款。別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)都百分之十幾的基藥補助，我們?yōu)槭裁礇]有？難道真像別人說的北河衛(wèi)生院是特區(qū)？

為什么別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基藥補助都按時發(fā)，而北河從2015年至今就沒有基藥補助了呢？

這些補助到哪了呢？所有鄉(xiāng)醫(yī)加起來好幾十萬去了誰的腰包？

問題二：為什么衛(wèi)生院一年發(fā)的公衛(wèi)經(jīng)費比別的鎮(zhèn)少兩萬到三萬？而衛(wèi)生院院長們工資都上萬？

現(xiàn)在國家重視公共衛(wèi)生服務，是以錢養(yǎng)事不是以錢養(yǎng)人，同樣是做公共衛(wèi)生服務，別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)醫(yī)們每年有三萬到五萬的公共衛(wèi)生經(jīng)費，為什么北河衛(wèi)生院只給鄉(xiāng)醫(yī)們發(fā)一萬到兩萬？國家撥的經(jīng)費都去哪了？

聽說北河衛(wèi)生院院長們工資都上萬。我們最基層的鄉(xiāng)醫(yī)為老百姓做著實實在在的服務，卻沒有拿到多少服務經(jīng)費，指望北河衛(wèi)生院發(fā)的這點公衛(wèi)經(jīng)費怕是早就餓死了。

問題三：為什么公衛(wèi)考核，衛(wèi)生院讓我們簽空白表？

每年衛(wèi)計局一年有四次公共衛(wèi)生考核，但是北河衛(wèi)生院每季度給我們考核打分，公衛(wèi)科主任是拿著空白的考核表讓我們先簽名字，后面他們再打分，這樣具體怎么考核怎么打分我們都不知道。

上級來檢查一看考核表都簽字了，其實我們簽的都是空白表，看不到打了多少分，扣分明細是什么。而且發(fā)的經(jīng)費標準也比別的鄉(xiāng)鎮(zhèn)低。

問題四：去年的簽約服務費，為什么到現(xiàn)在都沒發(fā)？

去年家庭醫(yī)生簽約服務說的是有服務費，到現(xiàn)在都沒有發(fā)，又開始做這年的簽約。錢都去哪了？請領導調查一下，給我們一個說法，謝謝！！

到底要讓村醫(yī)怎么辦？

據(jù)官網(wǎng)顯示，此舉報信的內容正在調查中，事情真相到底如何我們不得而知，但是克扣村醫(yī)補助的事件頻發(fā)，卻讓我們不得不感嘆一句：到底還要讓村醫(yī)怎么做，才能獲得贏得的收入和保障？

就公衛(wèi)補助而言，按國家政策要求，村醫(yī)承擔了多少的工作量就該拿多少補助，一般情況下，村醫(yī)會承擔40%左右的工作量，可這40%的工作量實際上也沒有明確界定，考核也沒有明確指標，導致公衛(wèi)款從始至終就是一筆糊涂賬。

就像一位同行所說：衛(wèi)生院和衛(wèi)生室如何分工的，沒有具體明確的分工，百分之五十和百分之四十是空談，況且衛(wèi)生院領導和考核衛(wèi)生室，如何分工可想而知。

而衛(wèi)生院作為對村醫(yī)的考核者及補助款的發(fā)放者，在補助何時發(fā)，發(fā)多少方面具有絕對的拍板權。在工作量和考核指標不明確公開的情況下，財政撥付的經(jīng)費，以考核的名義扣發(fā)，誰也不能指出其中出了什么錯。

對此，希望有關部門能夠盡快查清事實真相，不論村醫(yī)舉報的內容是否完全屬實，只希望能給這些奮斗在一線的基層醫(yī)務人員一個合理的說法和解決辦法！

來源：基層院長之家