近段時間以來，各地紛紛出臺職稱制度改革相關政策，基層醫(yī)生苦等的職稱晉升松綁終于來了！

河北：全國首個職稱改革實施意見出臺

5月5日，河北省委、省政府制定出臺河北省《關于深化職稱制度改革的實施意見》，完善職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，健全誠信承諾和失信懲戒機制，實行學術造假“一票否決制”；對職稱外語、計算機應用能力考試不作統(tǒng)一要求，部分專業(yè)技術人才及職稱系列（專業(yè)）對論文和科研成果不作為必備條件；增加技術創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉化、技術推廣、標準制定等評價指標的權重，將科研成果取得的經濟效益和社會效益作為評價重要內；創(chuàng)新職稱評審機制，完善以同行專家評價為基礎的業(yè)內評價機制，注重引入市場評價和社會評價；促進職稱評審與人才培養(yǎng)使用相結合，有空崗的事業(yè)單位，要嚴格落實聘用政策。

江蘇：突出“醫(yī)德”一票否決

6月27日，記者從江蘇省人社廳了解到，江蘇近日對衛(wèi)生系列高級職稱評審資格條件進行了重新修訂，突出醫(yī)德為先，突出能力實績，不唯資歷、不唯學歷、不唯論文，力促醫(yī)療水平提升，努力為廣大醫(yī)護人員“松綁”。醫(yī)護人員職稱評價標準“一刀切”方式將成為歷史。根據新修訂的條件，突出“醫(yī)德”一票否決。申報衛(wèi)生高級專業(yè)技術資格人員必須提供醫(yī)德考評表，醫(yī)德考評不合格的實行“一票否決”。

天津：向基層醫(yī)務人員給予政策傾斜

7月11日，為打破基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱晉升“天花板”，天津市衛(wèi)生計生委會同天津市人力社保局制定了“改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審工作實施意見”、“基層衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術資格評審標準”、“基層衛(wèi)生專業(yè)技術職稱結構比例設置方案”等一系列基層衛(wèi)生職稱評審政策，從健全評審體系、創(chuàng)新評價方式、規(guī)范申報程序、完善評審標準、提高結構比例等方面，對天津市一級及以下基層衛(wèi)生專業(yè)技術人員給予政策傾斜。

遼寧：下放職稱評審管理權限

8月3日，遼寧省人社廳下發(fā)了《關于做好2017年全省職稱有關工作的通知》，將職稱評審管理權限下放，全省高校、科研院所、公立醫(yī)院、大型企業(yè)可自主開展職稱評審，自定標準，自主發(fā)證。調整了職稱外語和計算機應用能力考試政策，對外語和計算機應用能力考試不作為統(tǒng)一要求，不再作為職稱申報和評審的前置性必備條件。

山西：設立衛(wèi)生系列高級評委會，開展自主評審

8月11日，山西省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于做好2017年度專業(yè)技術職稱評審工作的通知》，其中提出，以山西大醫(yī)院、山西省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院、山西醫(yī)科大學第二附屬醫(yī)院為試點，設立衛(wèi)生系列高級評委會，開展自主評審。