重慶市人力資源和社會保障局發(fā)布轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》的通知，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理具體內(nèi)容如下：

各區(qū)縣（自治縣）人力社保局，兩江新區(qū)組織人事部、高新區(qū)黨群工作部、萬盛經(jīng)開區(qū)人力社保局，市級部門人事（干部）處，市屬企事業(yè)單位人事（人力資源）部門：

為深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作的重要指示和重要講話精神，認(rèn)真落實(shí)黨中央、國務(wù)院和市委、市政府疫情防控工作部署，更好地發(fā)揮人才評價(jià)“指揮棒”作用，現(xiàn)將《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕23號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對一線醫(yī)務(wù)人員關(guān)心關(guān)愛的通知》和市委組織部等部門印發(fā)的《激勵(lì)專家人才在打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)的八項(xiàng)措施》有關(guān)要求，提出如下意見，請一并貫徹落實(shí)。

一、高度重視政策落實(shí)。要深刻認(rèn)識做好疫情防控專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的重要意義，認(rèn)真聽取疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員（以下簡稱“一線人員”）所急所盼，精準(zhǔn)識別人才，真心愛護(hù)人才，以高度的政治責(zé)任感抓好一線人員職稱評價(jià)激勵(lì)政策落實(shí)。具體適用范圍按照國家和我市確定的一線人員范圍執(zhí)行，在當(dāng)年職稱申報(bào)通知中細(xì)化明確。在落實(shí)一線人員職稱工作中要加強(qiáng)溝通，密切協(xié)作，建立臺賬，發(fā)現(xiàn)、挖掘、宣傳好典型人物和先進(jìn)事跡，營造良好輿論環(huán)境。

二、細(xì)化職稱激勵(lì)措施。一線人員可提前一年報(bào)考或評審高一級職稱，對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，免于參加地方組織的考評結(jié)合專業(yè)考試，且不受所在單位專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例限制，同等條件下優(yōu)先推薦申報(bào)，評審時(shí)同等條件下優(yōu)先向一線人員傾斜。一線人員疫情防控經(jīng)歷視同一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。將一線人員在疫情防控中的業(yè)績貢獻(xiàn)作為職稱申報(bào)評審的重要內(nèi)容，并列入職稱評價(jià)指標(biāo)加分項(xiàng)。進(jìn)一步破除“唯論文”傾向，一線人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求。參與疫情防控工作獲省部級及以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)者，納入全市特殊人才職稱評定“綠色通道”，具有副高級職稱者可直接申報(bào)評定正高級職稱，具有中級及以下層級職稱者可直接申報(bào)評定副高級職稱。

 三、做好評審服務(wù)工作。市和區(qū)縣兩級職改部門以及市級行業(yè)主管部門要視疫情防控工作情況，合理安排、適時(shí)啟動職稱評定工作，不搞突擊性申報(bào)、評聘。在職稱評審工作中，要留給一線人員適當(dāng)休整時(shí)間，留足申報(bào)材料準(zhǔn)備時(shí)間，簡化申報(bào)材料及程序，讓申報(bào)人少跑路、不跑路，不給一線人員增加額外負(fù)擔(dān)，并做好崗位聘用、待遇兌現(xiàn)等后續(xù)工作。相關(guān)單位人事部門應(yīng)安排專人做好職稱申報(bào)政策宣講、聯(lián)系指導(dǎo)、報(bào)送上傳等服務(wù)工作。按照職稱分級管理原則，市職改辦將統(tǒng)籌安排相關(guān)的特殊人才職稱評定及高級職稱評審；各區(qū)縣職改部門、市級行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)各自職責(zé)范圍內(nèi)的中級及以下層級相關(guān)職稱評審工作。

各區(qū)縣、市級行業(yè)主管部門要按照國家和我市要求，落實(shí)好崗位優(yōu)先聘用政策，具體細(xì)則另行通知。各區(qū)縣、各高級職稱評委會組建部門落實(shí)一線人員職稱工作情況請于年底前報(bào)市職稱改革辦公室。

（此件主動公開）

 人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于做好新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱工作的通知

    （人社廳發(fā)〔2020〕23號）

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳（局），國務(wù)院有關(guān)部門人事機(jī)構(gòu)：

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于疫情防控系列重要講話精神，進(jìn)一步突出品德、能力、業(yè)績導(dǎo)向，更好地發(fā)揮職稱評價(jià)“指揮棒”作用，鼓勵(lì)和引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員積極投身疫情防控一線，根據(jù)中央應(yīng)對疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于全面落實(shí)進(jìn)一步保護(hù)關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員若干措施的通知》要求，現(xiàn)就做好新冠肺炎疫情防控一線衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員和科研攻關(guān)人員等（以下簡稱一線專業(yè)技術(shù)人員）職稱工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

 一、優(yōu)先申報(bào)評審。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審時(shí)，用人單位不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制，優(yōu)先推薦申報(bào)，優(yōu)先評審。職稱評審?fù)葪l件下向疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。

二、開辟綠色通道。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員，可提前一年申報(bào)評審高一級職稱或參加專業(yè)技術(shù)資格考試。做出突出貢獻(xiàn)，獲得省部級以上表彰獎(jiǎng)勵(lì)的，開辟職稱評審綠色通道，結(jié)合業(yè)務(wù)能力水平評價(jià)，可直接申報(bào)參加高一級職稱評審或考試。

三、突出抗疫表現(xiàn)。將抗疫表現(xiàn)作為職稱評審的重要內(nèi)容，鼓勵(lì)一線專業(yè)技術(shù)人員救死扶傷、嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)、頑強(qiáng)拼搏、無私奉獻(xiàn)。將一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控的工作成果和貢獻(xiàn)列入年度職稱評價(jià)指標(biāo)，作為加分項(xiàng)。破除“唯論文”傾向，疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評審，對論文不作硬性要求，疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評。對職稱外語、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力不作要求，免于參加專業(yè)實(shí)踐能力考核。一線專業(yè)技術(shù)人員參加疫情防控經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷，視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)學(xué)分。要通過職稱評審，鼓勵(lì)廣大專業(yè)技術(shù)人員緊緊圍繞疫情防控，維護(hù)人民群眾生命健康，突破關(guān)鍵核心技術(shù)，加強(qiáng)疫病防控和公共衛(wèi)生攻關(guān)體系建設(shè)，把論文寫在臨床一線，把研究成果應(yīng)用到疫情防控一線。

四、優(yōu)先崗位聘用。參加疫情防控的一線專業(yè)技術(shù)人員晉升崗位等級不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。評審?fù)ㄟ^的，用人單位將其直接聘任到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

五、優(yōu)化評審服務(wù)。各地要視疫情防控工作情況合理安排職稱評審，給一線專業(yè)技術(shù)人員適當(dāng)休整時(shí)間，不搞突擊性申報(bào)、評審。職稱申報(bào)要簡化材料、優(yōu)化程序，不給一線專業(yè)技術(shù)人員增加額外負(fù)擔(dān)，使一線專業(yè)技術(shù)人員心無旁騖投身工作。評審?fù)ㄟ^后，要督促做好后續(xù)崗位聘用、兌現(xiàn)工資待遇等有關(guān)工作。

本通知自印發(fā)之日起施行，適用于在新冠肺炎疫情防控一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，以及參加新型檢測試劑、抗體藥物、疫苗、診療方案、病毒病原學(xué)和流行病學(xué)研究等疫情防控科研攻關(guān)一線人員等，具體范圍由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。通過綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。

做好職稱工作是關(guān)心關(guān)愛一線專業(yè)技術(shù)人員的重要舉措。各地人力資源社會保障部門要以高度的政治責(zé)任感抓好落實(shí)，認(rèn)真傾聽一線專業(yè)技術(shù)人員所急所盼，與衛(wèi)生健康、科研等有關(guān)部門和單位加強(qiáng)溝通，密切合作，共同把疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作抓實(shí)抓細(xì)抓落地，為堅(jiān)決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的人才保障。

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