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    評定職稱不再難!官方發(fā)布紅頭文件:公布基層衛(wèi)生職稱評定具體標準!

    2021-03-22 16:22 醫(yī)學教育網
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    近日,山東省衛(wèi)生健康委員會、山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于印發(fā)山東省基層衛(wèi)生高級職稱評審條件指導標準的通知》(以下簡稱《標準》),公布基層衛(wèi)生高級職稱評審條件。

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    為衛(wèi)生院、社區(qū)、診所、村衛(wèi)生室人員量身定做

    該《標準》適用于經衛(wèi)生健康部門批準且具有獨立法人資格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)及診所、村衛(wèi)生室等衛(wèi)生健康服務機構中衛(wèi)生專業(yè)技術人員。

    一直以來,對于基層醫(yī)療機構特別是村衛(wèi)生室、診所醫(yī)務人員來說,評定職稱都是一件難事。雖然能力業(yè)績和執(zhí)業(yè)資格都符合標準,但基層診療范圍大多是常見病多發(fā)病以及公共衛(wèi)生,無法滿足職稱評審的重重要求和門檻。

    該《標準》就是針對基層衛(wèi)生人員的特殊情況,進行了針對性的要求和規(guī)定,讓基層衛(wèi)生人員也能夠獲得與之相匹配的職稱。

    資格設置分為4類

    基層衛(wèi)生高級職稱分為醫(yī)、藥、護、技4類,正高級和副高級職稱名稱分別為:

    (一)基層主任醫(yī)師、基層副主任醫(yī)師;

    (二)基層主任藥師、基層副主任藥師;

    (三)基層主任護師、基層副主任護師;

    (四)基層主任技師、基層副主任技師。

    可以發(fā)現,與二級醫(yī)院及以上不同,基層衛(wèi)生高級職稱的名稱前面掛有“基層”二字,名稱的不同也代表評定標準和條件會隨之改變。

    評價重點側重基層診療、醫(yī)德醫(yī)風、公衛(wèi)工作

    根據醫(yī)療衛(wèi)生機構功能定位和分級診療的要求,將常見病、多發(fā)病診治專題報告、病案分析資料、工作總結、醫(yī)療衛(wèi)生新技術推廣使用報告、開展健康教育與健康促進次數、健康檔案管理數等作為評審的重要內容。

    加強醫(yī)德醫(yī)風考核,引導衛(wèi)生專業(yè)技術人員在強化服務意識、提高服務質量、突出工作業(yè)績上下功夫。

    重點考核提供基本公共衛(wèi)生服務,常見病、多發(fā)病的診療、護理、康復等綜合服務能力,承擔公共衛(wèi)生管理工作以及對村衛(wèi)生室、社區(qū)衛(wèi)生服務站的綜合管理、技術指導和鄉(xiāng)村醫(yī)生的培訓等工作情況。

    參加基層衛(wèi)生高級職稱評審的專業(yè)技術人員,論文、科研成果不做硬性規(guī)定。

    ???,主治7年以上,考核合格者即可

    基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師,符合下列條件之一:

    (1)具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位,聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術職務5年以上,且近5年年度考核結果均為“合格”以上;取得博士學位,聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術職務2年以上,且近2年年度考核結果均為“合格”以上;

    (2)具有大學專科學歷,聘任主治(主管)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術職務7年以上,且近5年年度考核結果均為“合格”以上。

    基層主任醫(yī)(藥、護、技)師,符合下列條件之一:

    (1)具有大學本科及以上學歷或學士及以上學位,聘任副主任(基層副主任)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術職務5年以上,且近5年年度考核結果均為“合格”以上;

    (2)具有大學??茖W歷,從事本專業(yè)工作25年以上,聘任副主任(基層副主任)醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術職務7年以上,且近5年年度考核結果均為“合格”以上。

    注重能力業(yè)績

    在能力業(yè)績上,根據注冊科目不同, 基層副主任醫(yī)(藥、護、技)師需滿足下面條件:

    全科醫(yī)學

    需具有注冊范圍為全科醫(yī)學的醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書。在全方位開展健康促進、疾病預防、診療、康復、社區(qū)護理等方面有一定的經驗;能根據社區(qū)情況制定社區(qū)診斷方案,熟練掌握主要慢性病的一、二、三級預防,以及急癥的鑒別診斷、緊急救治處理與轉診;通過對病例的篩查,能及時準確地發(fā)現常見慢性病人,并對其進行長期跟蹤服務;具有一定的基層衛(wèi)生保健的組織管理能力;能制定社區(qū)不同人群的健康計劃,組織實施,并對全程進行評價。

    內科

    熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查技術;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則;掌握常用診療技術、相關技能及常用藥物的正確使用;對較復雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全轉送;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    外科

    對外科領域內疾病、危急重癥能作出正確地診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握外科各種中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    婦產科

    對婦產科領域內疾病、危急重癥能作出正確地診斷、鑒別診斷和初步處理;熟練掌握中型手術的指征、手術操作技術、手術前后處理等;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    兒科

    熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查技術;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則;掌握常用診療技術、相關技能及常用藥物的正確使用;對較復雜疑難病癥能做出正確診斷并及時安全轉送;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    口腔科

    熟練掌握正確的病史采集和物理學檢查技術;掌握常見疾病的發(fā)病原理及其診斷、鑒別診斷要點和處理原則;掌握常用診療技術、相關技能及常用藥物的正確使用;對較復雜疑難病癥能做出正確診斷;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    公共衛(wèi)生

    掌握系統(tǒng)的預防醫(yī)學理論,三級預防原則及步驟;熟悉常見傳染病的防治、檢疫、隔離措施;具有組織實施傳染病、慢病防治及地方病、寄生蟲病防治方案能力,能承擔流行病學調查任務;熟悉兒童計劃免疫、學校衛(wèi)生、婦幼保健、健康咨詢、健康檢查、檢查結果的判讀及健康指導;熟練進行公共衛(wèi)生有關業(yè)務活動的設計及數據的收集、處理工作。

    計劃生育

    具有本專業(yè)系統(tǒng)的基礎理論和專業(yè)知識,能正確、熟練地完成計劃生育的各項技術服務工作;能正確、熟練地解決計劃生育常見的復雜、疑難病癥的診治和手術問題;能承擔計劃生育的指導與咨詢工作;在計劃生育技術服務工作中有一定的組織、管理能力;對本地區(qū)的計劃生育技術服務工作提出指導性的意見。

    藥學

    掌握本專業(yè)的基本理論知識,具有較豐富的藥學工作經驗,了解醫(yī)院藥學管理及法規(guī)的基本內容;掌握藥品供應、調配、管理及養(yǎng)護等各項工作的技術要求和操作規(guī)范;掌握毒、麻、精神藥品等特殊藥品的管理規(guī)定,了解藥品不良反應監(jiān)測的程序與監(jiān)測方法。

    中藥人員應熟練掌握中藥的加工炮制、制劑、調配、鑒別和養(yǎng)護等技術操作,并在某一方面有所專長。

    護理

    掌握護理專業(yè)的基礎理論與??浦R,具有豐富的臨床護理經驗;掌握本??萍膊〉淖o理要點、治療原則,能熟練掌握本專科護理技能;能獨立解決本專業(yè)疑難重癥病例的護理問題。

    醫(yī)技類

    了解本專業(yè)現狀及發(fā)展動態(tài),熟練掌握本專業(yè)各項技術操作及相關技能,有豐富的實踐經驗;能吸收最新技術并應用于本專業(yè),為相關學科提供準確的診斷、檢查報告,參與有關疾病的診斷、治療、預防工作;了解本專業(yè)儀器設備的原理、性能、使用及其安裝、保養(yǎng)和維護。

    中醫(yī)

    全面掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)經典著作及與本專業(yè)有關的各家學說;能運用中醫(yī)理、法、方、藥進行辨證論治;能熟練運用中醫(yī)適宜技術防治常見病、多發(fā)?。粚Ρ緦I(yè)領域內較復雜疑難的疾病、危急重癥有深入的了解,并能正確的診斷和處理;掌握與本專業(yè)有關的現代醫(yī)學臨床知識及技能;具備中醫(yī)帶教能力,可開展中醫(yī)基層師承工作;具有較高的醫(yī)療活動組織管理能力。

    對長期扎根基層者可破格晉升

    申請職稱評審時,需注意以下事項:

    (一)申報基層衛(wèi)生高級職稱的專業(yè)技術人員在同一年度不得同時申報全省統(tǒng)一的衛(wèi)生高級職稱。取得一類職稱5年內,不得申報另一類同級別的職稱。

    取得基層衛(wèi)生副高級職稱的專業(yè)技術人員申報全省統(tǒng)一的衛(wèi)生正高級職稱時,應當在取得全省統(tǒng)一的衛(wèi)生副高級職稱后申報。

    (二)學歷應當是國家承認的正規(guī)學歷,所學專業(yè)應當與本人所申報的專業(yè)相同或相近。

    (三)本標準中所稱“以上”含本數,所稱“以下”含本級。

    (四)各設區(qū)的市可以結合當地實際,制定本市具體的評價標準。對不具備規(guī)定的學歷、資歷但長期扎根基層,業(yè)績顯著、貢獻突出的,各設區(qū)的市可制定相應破格條件。

    今年2月中央印發(fā)的《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》提到,要落實鄉(xiāng)村基層醫(yī)療機構的職稱晉升和傾斜政策,優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構崗位設置。

    不少地方也在評定職稱方面實行雙線晉升,堅持“凡晉必學”“凡下必用”,打通政策“最后一公里”,確保落實基層職稱制度無“盲點”。

    無論如何,基層衛(wèi)生職稱評定不能粗暴地將條件與大醫(yī)院晉升劃等號,需結合基層工作定位來確定標準,讓基層衛(wèi)生領域能力優(yōu)秀者獲得與之相匹配的職稱和待遇。

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