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    云南省大理州人民醫(yī)院2023年招聘編制外人員6名

    2023-03-23 13:51 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:云南省大理州人民醫(yī)院2023年招聘編制外人員6名,內容如下:

    2023年3月22日-2023年3月24日

    一、招聘原則

    面向社會,公開招聘,雙向選擇,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,綜合考核,擇優(yōu)聘用。

    二、基本條件

    1.遵紀守法,品行端正,能吃苦耐勞,具有良好的職業(yè)道德和工作作風;

    2.具備崗位所需的資格條件及其他條件;

    3.身體健康,編外人員崗年齡在18—30歲,合同制醫(yī)師崗年齡在35歲以下,中級職稱人員可放寬至40歲。

    三、下列人員不得報名

    1.因犯罪受過刑事處罰、被開除公職的;

    2.涉嫌違紀違法正在接受審查調查的;

    3.受到禁考處罰期限未滿的人員;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

    四、招聘崗位及要求

    1、編外人員崗位表

    崗位表

    2、合同制醫(yī)師崗位表

    崗位表

    五、報名流程

    1、報名方式:采取現(xiàn)場報名的方式。

    2、報名時間:2023年3月22日-2023年3月24日(8:00-11:30,14:00-17:30)。

    3、報名地點:大理州人民醫(yī)院8號樓3樓人力資源部(大理州下關人民南路35號)

    4、報名所需材料:報名時攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、報考崗位相關資質證原件及復印件各一份。

    5、資格審查:由大理州人民醫(yī)院人力資源部招聘組對參加考試人員信息進行資格審核。

    6、考試時間及地點將根據(jù)報名情況另行電話或在大理州人民醫(yī)院微信公眾號通知。

    六、考核方式

    1、編外人員(康復醫(yī)學科門診、超聲診斷科一區(qū)、保衛(wèi)科)崗:考核采用筆試和面試兩種方式進行,報考人數(shù)和計劃招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上方可開考。

    (1)、筆試:成績按百分制計算,主要測試崗位相關專業(yè)知識,最低合格分數(shù)線為60分,成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參加面試。達到合格分數(shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2通知進入面試。不限開考比例崗位,招聘人數(shù)與面試人數(shù)比例未達到1:2的,直接進入面試。

    (2)、面試:成績按百分制計算,主要測試語言表達能力和應變能力。最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

    綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績并列的,以面試成績高者優(yōu)先錄用。

    2、編外人員(宣傳科崗):采用面試、實際操作兩種方式進行,報考人數(shù)和招聘人數(shù)比例須達到3:1及以上可開考。

    (1)、面試:成績按百分制計算,主要測試語言表達能力和應變能力,面試成績公布后通知實際操作考試。

    (2)、實際操作考試:主要測試崗位相關專業(yè)知識,按招聘人數(shù)與實操考試人數(shù)1:2進行實操考試,成績按百分制計算,最低合格分數(shù)線為60分,實操考試成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

    綜合成績=面試成績×30%+實操成績×70%

    考生按綜合成績從高到低與招聘崗位數(shù)等額確定擬進入體檢人員,如出現(xiàn)綜合成績并列的,以實際操作成績高者優(yōu)先錄用。

    3、合同制醫(yī)師崗:考核采用筆試、科室試用考核、面試三種方式進行,不限開考比例。

    (1)筆試:主要測試崗位相關專業(yè)知識,最低合格分數(shù)線為60分,成績未達最低合格分數(shù)線的人員,不得參加后續(xù)招聘。達到合格分數(shù)線人員,由高到低按招聘人數(shù)1:2通知進入科室試用和面試。

    (2)科室試用考核:招用科室試用一周,進行實際工作能力、服務能力考核??剖腋鶕?jù)實際對試用人員進行綜合能力考核打分,試用考核合格人員方可進入面試程序。

    (3)面試:面試最低合格分數(shù)線為70分,面試成績未達面試最低合格分數(shù)線的報考人員,不得參與后續(xù)的招聘過程。

    筆試、試用考核、面試采取量化計分方式,按比例計入最終合成成績。

    成績

    七、錄用

    考核合格者,參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定進行體檢,費用自理,體檢合格者即為擬聘用人員。未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,空出崗位按照綜合成績排名依次遞補。

    通過考核、體檢合格者參加相關專業(yè)崗位崗前培訓,與大理州人民醫(yī)院簽訂勞動合同。新入職人員實行2-6個月試用期,試用期滿考核不合格,解除勞動合同。

    八、工資待遇

    1、本次招聘編制外人員,簽訂勞動合同,試用期滿后購買五險一金,工資待遇按照《大理州人民醫(yī)院編外人員聘用管理實施辦法》相關規(guī)定執(zhí)行;

    2、合同制醫(yī)師薪酬待遇根據(jù)《大理州人民醫(yī)院合同制醫(yī)師聘用管理實施辦法(試行)》相關規(guī)定,參照國家事業(yè)單位工作人員工資標準執(zhí)行。

    九、工作紀律

    1、招聘工作人員在招聘過程中,涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公平、公正的,必須回避。

    2、招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為,追究有關人員責任;對不符合招聘條件,填報虛假信息、弄虛作假的應聘人員,一經查出,即取消考核資格。

    3、本次招聘由大理州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室全程監(jiān)督。

    十、注意事項

    1、本次招聘由大理州人民醫(yī)院自主組織,雙向選擇,不指定考試輔導用書,不舉辦及委托任何機構開展考試輔導培訓,請考生提高警惕,切勿上當受騙;

    2、未盡事宜請咨詢大理州人民醫(yī)院人力資源部,電話0872-2169392

    金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:云南省大理州人民醫(yī)院2023年招聘編制外人員6名,希望能夠幫助到大家!

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