為滿(mǎn)足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“云南省普洱市孟連傣族拉祜族佤族自治縣人民醫(yī)院招聘編外護(hù)理人員3人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

報(bào)名時(shí)間：2022年3月25日-2022年4月1日

一、招聘原則

招聘工作遵循自愿報(bào)名、公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)、德才兼?zhèn)洹W(xué)用一致的原則。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

(一)崗位：護(hù)理

(二)人數(shù)：3人

(三)要求：

1.護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè);

2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡28歲及以下(1994年3月25日以后出生);

3.持有護(hù)士資格證;

4.身高155cm 以上。

三、招聘條件

1、思想品德好，遵紀(jì)守法，具有良好的溝通能力，工作積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

2、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、具有符合崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力;

6、戶(hù)籍要求：限普洱戶(hù)口。

7、不符合招聘條件的情況

(1)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(3)曾被開(kāi)除公職的人員;

(4)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

(5)吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

(6)現(xiàn)役軍人;

(7)具有法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的其他情形的人員。

四、報(bào)名方式

(一)報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、護(hù)士資格證或考試合格的成績(jī)單及其他相關(guān)證書(shū)原件。

(二)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1、報(bào)名時(shí)間：

2022年3月25日-2022年4月1日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30 。

2、報(bào)名地點(diǎn)：

孟連縣人民醫(yī)院人力資源科(門(mén)診樓三樓)。

3、聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：

0879-8725711

13769966719(何老師)

15125643680(李老師)

五、招聘程序

(一)資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)直接對(duì)考生進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息負(fù)責(zé)，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)取消考試或錄用資格。

(二)考試

1、考試方式：

考試分為筆試和面試。筆試、面試成績(jī)總分各100分。

筆試：

(1)內(nèi)容包括社會(huì)常識(shí)、法律法規(guī)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)三部分。

(2)筆試時(shí)間：2022年4月6日15:00-17:00;

(3)筆試地點(diǎn)：另行通知。

面試：

(1)面試人選根據(jù)筆試成績(jī)由高到低依次確定，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例進(jìn)行，如招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:2比例，則按1:1比例進(jìn)行面試，按1:1比例進(jìn)行等額面試的崗位，其面試成績(jī)需達(dá)到60分，方可作為考察對(duì)象。面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)日內(nèi)公布。

(2)面試時(shí)間：2022年4月7日09:00至結(jié)束;

(3)面試地點(diǎn)：另行通知

2、考試需攜帶本人身份證原件及考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告(陰性)參加。

(三)體檢

根據(jù)最終考試成績(jī)，按照從高分到低分的順序，按1:1確定進(jìn)入體檢的人選，體檢不合格的可有一次復(fù)檢機(jī)會(huì)，復(fù)檢仍不合格或放棄體檢的，按成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢人選，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間另行通知。

(四)公示

根據(jù)體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在醫(yī)院長(zhǎng)廊公式欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

六、用工方式

被錄用人員，前三個(gè)月為試用期，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格后與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同，屬醫(yī)院編外聘用人員。

七、薪酬福利待遇

簽訂勞動(dòng)合同后享受醫(yī)院編外聘用人員待遇，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)及住房公積金。

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