醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一，大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級各個單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計編制進人計劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：朔州市平魯區(qū)機關事業(yè)單位公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生94人，歡迎查看。

報名時間：2022年8月15日至8月19日

一、招聘單位及數(shù)量

區(qū)政府辦3名，區(qū)團委2名，區(qū)衛(wèi)體局30名，區(qū)科協(xié)2名，區(qū)住建局10名，區(qū)信訪局3名，區(qū)統(tǒng)計局7名，區(qū)應急局1名，區(qū)人民醫(yī)院15名，井坪鎮(zhèn)2名，陶村鄉(xiāng)1名，榆嶺鄉(xiāng)1名，西水界鄉(xiāng)1名，區(qū)農(nóng)村社會養(yǎng)老保險所15名，區(qū)小微企業(yè)發(fā)展促進中心1名，共計94名。

二、招聘人員范圍

具有平魯戶籍的高校畢業(yè)生，符合下列條件之一且按照《山西省人民政府辦公廳關于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號）的規(guī)定程序認定為“就業(yè)困難人員”的高校畢業(yè)生：

（一）零就業(yè)家庭的高校畢業(yè)生；

（二）家庭困難、靠借貸上學的農(nóng)村高校畢業(yè)生；

（三）享受居民最低生活保障、登記失業(yè)一年以上的高校畢業(yè)生；

（四）高校殘疾人畢業(yè)生（含高等特教學院全日制本?？茪埣踩水厴I(yè)生）；

（五）脫貧戶家庭中的高校畢業(yè)生。

三、招聘條件

（一）身體素質好，吃苦耐勞，堅守一線工作崗位，食宿自理；

（二）具有較高的政治素質、業(yè)務素質和法治意識，對工作認真負責，能遵守各項工作紀律；

（三）平魯區(qū)戶籍，年齡在35周歲及以下〔1986年8月15日(含)以后出生〕，具有國家承認的全日制大專及以上學歷;

（四）適合用人單位所需的崗位和專業(yè)條件(見附件1);

（五）應聘人員只能選擇一個用人單位報名;

（六）享受過公益性崗位政策的人員不得報名（包括零就業(yè)人員）。

四、人員待遇

（一）用人單位按月足額支付公益性崗位人員不低于當?shù)刈畹凸べY標準的工資。

（二）用人單位按規(guī)定為公益性崗位人員辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險（含生育保險）、失業(yè)保險、工傷保險。公益性崗位人員的社會保險繳費標準按有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）公益性崗位人員執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間、休息休假相關待遇。

（四）公益性崗位人員勞動合同期內(nèi)因病或者非因工死亡的，由使用公益性崗位的用人單位參照企業(yè)職工標準，給予相關待遇。

（五）公益性崗位人員在崗期間，用人單位應保證其按規(guī)定參加職業(yè)技能培訓，培訓期間視為出勤。

五、人員管理

（一）公益性崗位為全日制用工。用人單位依法與公益性崗位人員簽訂書面勞動合同，并報區(qū)人社局市場管理股備案。

（二）公益性崗位聘用人員合同期限不超過三年，合同期滿后終止勞動關系，不得重復享受公益性崗位政策。

（三）公益性崗位人員應當由本人承擔招用單位崗位職責，完成工作任務，不得委托他人頂替。

（四）用人單位負責公益性崗位人員的日常管理工作，制定相應的管理制度和考核辦法，確定公益性崗位人員工作職責，實行考勤制度，每季度向區(qū)人社局就業(yè)股報公益性崗位人員上崗工作等情況。

（五）公益性崗位人員有下列情形之一的，用人單位可以與其解除勞動合同，停止發(fā)放各項補貼：

1、通過其他途徑實現(xiàn)就業(yè)的；

2、按規(guī)定退出公益性崗位的；

3、因病、非因工負傷等原因不能堅持正常工作超出規(guī)定期限的；

4、無故曠工連續(xù)15天或者一年內(nèi)累計曠工30天的；

5、嚴重違反用人單位管理制度的；

6、被依法追究刑事責任的；

7、其他法定情形不適宜或無法繼續(xù)工作的。

用人單位與公益性崗位人員解除勞動合同的，在一個月之內(nèi)，報區(qū)人社局就業(yè)股。

六、招聘程序

公益性崗位招聘工作，堅持“面向社會、公開招聘”原則，做到“公平、公正、公開”。按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、雙向選擇、公示等環(huán)節(jié)組織招聘。

（一）報名及資格審查

1、報名時間：2022年8月15日至8月19日。

2、報名地點及方式：報名采取現(xiàn)場報名方式，由招聘單位自行組織，符合條件人員自行選擇用人單位報名，現(xiàn)場提交報名相關材料，每人限報一個崗位，報名地點(見附件1)。

3、資格初審：用人單位進行資格審查，《山西省人民政府辦公廳關于做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助工作的意見》（晉政辦發(fā)〔2008〕49號）文件要求，具體審核就業(yè)困難人員高校畢業(yè)生認定情況、戶籍要求資格等。

4、報名提交材料：《朔州市平魯區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表》3份；《朔州市平魯區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》3份；《朔州市平魯區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》3份；區(qū)人社局出具人事代理檔案保管證明、本人身份證、學歷證明、戶口本戶主頁及本人頁原件及復印件各3份；二寸紅底彩照3張（所需表格從公告附件內(nèi)自行下載）。

（二）考核面試

由用人單位自主組織人員制定程序進行資格審查和面試，參加面試人員攜帶自我推薦材料（500字左右），擇優(yōu)決定擬聘用人選。擬聘用人選需出具區(qū)級及以上綜合性醫(yī)院體檢證明。受疫情影響，由用人單位與符合條件的報名人員進行雙向選擇,確定擬錄用人員，并報區(qū)人社局備案，各單位紀委監(jiān)委派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督招聘工作。

（三）公示和錄用

對雙向選擇擬錄用人員，在用人單位初步確定選聘人員名單后，報區(qū)人社局審核無誤后，在區(qū)政府網(wǎng)站進行公示，公示時間為5天。經(jīng)公示無異議的人員，由用人單位與其簽訂公益性崗位勞動合同，后報區(qū)人社局市場管理股備案。

（四）組織上崗

公示無異議后各用人單位簽訂公益性崗位勞動合同，用人單位組織上崗并進行崗前培訓，雙方可約定一次試用期，對試用期不能勝任工作的解除勞動合同。

七、其它規(guī)定

1.各符合招聘報名條件高校畢業(yè)生，按通知要求本人報名，杜絕弄虛作假、冒名頂替、違反有關政策，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，清退出公益性崗位，并列入失信記錄。

2.公益性崗位開發(fā)、管理、安置、聘用、監(jiān)督的相關單位和經(jīng)辦人員應嚴格履行職責，對徇私舞弊、失職瀆職的，按照有關規(guī)定處理。各用人單位成立招聘工作領導組，具體要求承擔本次招聘工作，接受人社局監(jiān)督指導，用人單位招聘工作組及招聘組織方案報區(qū)人社局就業(yè)股備案后組織實施。

附件1：《朔州市平魯區(qū)公開招聘公益性崗位人員崗位表》

附件2：《朔州市平魯區(qū)就業(yè)困難高校畢業(yè)生認定表》

附件3：《朔州市平魯區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生個人申請表》

附件4：《朔州市平魯區(qū)公益性崗位招聘就業(yè)困難高校畢業(yè)生政審表》

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