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山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員考試安排:
博士研究生崗位、高級專業(yè)技術崗位和急需緊缺崗位以面談交流方式進行,免筆試。其他崗位以先筆試后面試的方式進行,筆試、面試均采取百分制計算成績。
(一)面談交流
面談交流主要考察考生的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、職業(yè)道德和行為表現(xiàn)等方面。為保證新進人員素質(zhì),面談交流設最低分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍,結(jié)果在本場面談交流結(jié)束后現(xiàn)場向應聘人員宣布。
(二)筆試
筆試只考一科,根據(jù)專業(yè)不同分設考試科目。主要考察從事崗位的專業(yè)知識。為保證新進人員基本素質(zhì),筆試設定最低合格分數(shù)線,由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況研究確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。
按照招聘崗位和招聘計劃(以核減后為準),根據(jù)筆試分數(shù)由高到低按1:3的比例確定進入面試范圍人員。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選。達不到面試比例的,按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點及成績在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢。
(三)現(xiàn)場資格審查
進入面試范圍的應聘人員,須按要求進行現(xiàn)場資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與資格初審結(jié)果不一致的情況,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。
應聘人員需按招聘崗位要求,向招聘單位提交本人相關證明材料原件及復印件,應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺,在筆試合格分數(shù)線之上,按筆試成績依次遞補。
現(xiàn)場資格審查通過人員,須按規(guī)定繳納面試費用。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》(魯發(fā)改成本〔2022〕55號)核定的標準,面試考務費的收取標準為每人70元。
資格審查貫穿招聘全過程,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)與報名條件不符或弄虛作假的,立即取消考試資格,已聘任的予以解聘。由應聘人員本人承擔相應后果。
現(xiàn)場資格審查具體時間、要求和地點在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
(四)面試
根據(jù)崗位特點,采取結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試及實際操作等方式進行,主要考察應聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。為保證新進人員素質(zhì),面試設最低分數(shù)線70分,低于70分的不得進入考察體檢范圍,面試成績于本場面試結(jié)束后在考點公布。
面試時間及地點在濰坊市人民醫(yī)院網(wǎng)站另行通知。
(五)總成績計算與排名
面試結(jié)束后,博士研究生崗位、高級專業(yè)技術崗位和急需緊缺崗位以面談交流結(jié)果確定。其他考生按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試總成績。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
對面試成績不低于最低合格分數(shù)線的人員,根據(jù)考試總成績,分崗位由高分到低分確定排名順序。如同一招聘崗位出現(xiàn)應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定排名順序;筆試成績?nèi)韵嗤?,進行加試排名。
招聘公告:
金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布,以上就是山東省濰坊市人民醫(yī)院2023年招聘工作人員考試安排的全部內(nèi)容。