宜春衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員上半年招聘考試一般在什么時(shí)候？醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集整理詳細(xì)情況介紹如下，希望能為有需要的朋友帶來(lái)幫助！

2019年宜春衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員上半年招聘考試報(bào)名還沒(méi)開(kāi)始。你可參考去年。去年是報(bào)名時(shí)間為2018年11月12日9：00-11月16日17：00.考試采取網(wǎng)上報(bào)名，筆試、調(diào)劑、資格公開(kāi)招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%.

一、筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為12月8日（上午9：00-11：00醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，下午14：00-16：00?？茖I(yè)知識(shí)）?？键c(diǎn)設(shè)在11個(gè)設(shè)區(qū)市，考生報(bào)名時(shí)可根據(jù)實(shí)際情況選擇考試地點(diǎn)。筆試成績(jī)及入闈人員名單將于2019年1月10日前后在江西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、江西省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)網(wǎng)站、江西人事考試網(wǎng)上公布。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1：3的比例確定入闈面試人員。

二、網(wǎng)上調(diào)劑

2019年1月中旬發(fā)布調(diào)劑公告，對(duì)招聘人數(shù)與考試人數(shù)比例達(dá)不到上述要求的崗位，在網(wǎng)上進(jìn)行公開(kāi)調(diào)劑。凡未入闈面試的考生，如符合調(diào)劑崗位的報(bào)考條件，可自愿在網(wǎng)上報(bào)名參加調(diào)劑。

三、資格復(fù)審

入闈人員須在招聘部門(mén)規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，持規(guī)定的相關(guān)材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，審查合格方可參加面試。在職在編的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員還須提供原單位及主管衛(wèi)計(jì)部門(mén)同意報(bào)考及工作年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過(guò)。因資格復(fù)審未通過(guò)，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。一個(gè)崗位缺額遞補(bǔ)超過(guò)三次仍無(wú)人應(yīng)試時(shí)，可以不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無(wú)人可遞補(bǔ)或遞補(bǔ)次數(shù)已滿時(shí)，直接組織已入闈人員面試。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。具體事宜由組織面試的單位通知入闈考生。

四、面試

面試主要考察考生與崗位相關(guān)知識(shí)的應(yīng)用能力與操作水平醫(yī)學(xué)`教育網(wǎng)搜|集整理。

五、聘用上崗

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定擬聘人員。若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)確定擬聘人員。經(jīng)體檢、考察，公示無(wú)異議后，與招聘單位簽訂聘用合同，辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。聘用人員服務(wù)期不少于5年。

2019屆畢業(yè)生需在2019年7月30日之前到崗，否則視作自動(dòng)放棄。

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