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    湖北省當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員(護(hù)士崗位)6名

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    湖北省2024年醫(yī)療招聘通知公告5

    湖北省當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院招聘勞務(wù)派遣人員公告

    根據(jù)工作需要,當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院擬委托當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員6名,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘崗位及職數(shù)

    招聘崗位招聘職數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷其他要求
    護(hù)士6護(hù)理學(xué)類、老年保健與管理全日制??萍耙陨?/td>

    二、招聘崗位要求

    (一)工作內(nèi)容

    從事醫(yī)院護(hù)理相關(guān)工作。

    (二)基本條件

     1.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

     2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

     3.年齡30周歲及以下(1993年1月1日及以后出生);

     4.具備崗位所需的其它條件。

    (三)有下列情形之一的不能報(bào)考

     1.現(xiàn)役軍人;

     2.在讀全日制普通高校學(xué)生;

     3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;

     4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

     5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形人員。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布公告。2024年7月26日通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站(http://www.dangyang.gov.cn)發(fā)布公告。

    (二)報(bào)名及資格審查

     1.報(bào)名及資格審查時(shí)間:2024年7月26日8:30—8月4日17:00止(逾期不予受理)。

     2.報(bào)名所需資料:個(gè)人簡歷一份;本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件,學(xué)歷須下載打印學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”;應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校證明和學(xué)信網(wǎng)“教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告”。

     3.報(bào)名及資格審查方式:報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。

    報(bào)名地址:當(dāng)陽市玉陽街道長坂村(香榭三路中段)。咨詢電話:余經(jīng)理:15072535833,0717-3223536

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     1.面試時(shí)間:2024年8月6日。開考時(shí)間為上午9:00。參加面試的考生須在考試當(dāng)天上午8:30之前憑身份證到候考室(當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓)報(bào)到,當(dāng)天上午8:30仍未報(bào)到的考生,取消其面試資格。

     2.面試地點(diǎn):當(dāng)陽市中醫(yī)醫(yī)院門診4樓。

     3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,滿分100分,面試成績保留2位小數(shù),考生的面試成績當(dāng)場宣布。

    若面試開考比例不足1:3,經(jīng)主管部門研究同意后降低開考比例。面試成績最低合格線劃定為60分(含60分)。對于實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位,面試成績最低合格線劃定為75分(含75分)。低于最低合格線的考生,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

    面試結(jié)束后,面試成績及參加體檢人員名單將通過當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)站發(fā)布,報(bào)名人員可在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)查詢。

    (四)體檢和考察

     1.體檢。體檢對象按招聘崗位根據(jù)面試成績從高分到低分依次排序,按1:1比例確定。由當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司通知入圍人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,費(fèi)用考生自理。若應(yīng)聘者體檢不合格,按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

     2.考察。由用人單位對擬聘人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等進(jìn)行考察。考察不合格或放棄考察的,按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。

    (五)公示與聘用

    經(jīng)體檢、考察合格,確定擬聘用對象,在當(dāng)陽市人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,進(jìn)入試用期,試用期1個(gè)月。試用期滿合格者,辦理相關(guān)聘用手續(xù),實(shí)行合同管理。試用期不合格者,退回不予聘用。

    四、薪酬待遇

    試用期滿合格者,按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,與當(dāng)陽譽(yù)騰人力資源有限公司訂立勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利與義務(wù);薪酬待遇按照《當(dāng)陽市機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    當(dāng)陽市衛(wèi)生健康局

     2024年7月26日

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