為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“海南省儋州市人民醫(yī)院2022年7月招聘編外工作人員61名”的公告正式發(fā)布啦！關注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關事宜吧~

2022年7月13日至2022年7月29日

一、招聘原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

2.堅持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

3.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

二、招聘對象、范圍、人數及崗位條件

面向全國招聘編外工作人員61名，具體崗位條件詳見（附表1）《儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）應聘者應同時具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀行為；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

5.符合招聘崗位所需的具體條件及資格要求（詳見附表1）。

（二）具有以下情形的人員不得報考

1.儋州市衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗工作人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

3.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

4.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

5.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；

6.失信被執(zhí)行人；

7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部 6 號令 )和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(瓊人社發(fā)〔2018〕516號)的相關規(guī)定應當回避的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息在儋州市人民醫(yī)院官網、微信公眾號、儋州市人民政府官網等平臺發(fā)布?？忌鷪罂己髴皶r登陸儋州市人民醫(yī)院官網了解招聘工作進展情況和有關事項的公告。

（二）組織報名

1.報名時間：

2022年7月13日至2022年7月29日。

2.報名方式：

（1）網上報名：每位應聘人員只允許選報1個崗位，按照規(guī)定報名時間登錄網上報名系統(tǒng)（網址：）填寫報名信息及上傳以下報名材料（以JPG圖片格式上傳，大小不超2MB）：

（1）報名人員需完整填寫《報名表》(下載附件2填寫并本人簽名拍照上傳)；

（2）本人有效期身份證（正、反兩面合并成一張圖片）；

（3）學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》）；未取得畢業(yè)證書和學位證書的2022年應屆畢業(yè)生，需提供學校開具的準予畢業(yè)證明（加蓋公章）；

（4）從中國高等教育學生信息網（）下載打印有二維碼標識的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；2022年應屆畢業(yè)生如尚未到畢業(yè)時間無法取得教育部學歷證書電子注冊備案表的，需上傳有二維碼標識的《教育部學籍在線驗證報告》；

（5）近期正面免冠彩色1寸證件照片；

（6）相應專業(yè)技術資格證書、醫(yī)師資格證、獲獎證明、學術或科研成果等崗位所需的其他證書和材料。

網上報名系統(tǒng)技術咨詢電話：0898-66738761、66755323

4.報名要求

（1）每名應聘人員只能報考一個崗位。

（2）本次報名實行誠信報考制度，應聘人員報名登記表所填內容及提交的材料必須真實、準確，如有不符合事實或弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格或不予聘用。如聘用后經查實弄虛作假的，立即取消聘用資格和辦理相關解聘手續(xù)。

（3）報名人員在考試期間，應及時關注我院招聘信息和通知，避免錯過重要信息而影響錄用的。

（4）報名人員須填寫有效聯系方式，確保能夠將錄用相關信息及時通知到本人，外地固定電話請注明區(qū)號。避免因聯系方式錯誤而影響招聘錄用。

（三）資格審查

報考人員只限報一個招考崗位，各崗位招聘職數與應聘該崗位且經初審符合報考條件人數的比例原則上不低于1：3方可進行筆試，未達到1:3比例的，則相應遞減該崗位的招聘職數或取消該崗位的招聘；考核招聘、校園公開招聘崗位不設定開考比例。

（四）考試方式及內容

考試方式：

1.公開招聘考試分為筆試、面試。綜合成績按筆試成績60%、面試成績40%計算。

（1）筆試：筆試采取閉卷方式進行，內容為招聘崗位專業(yè)要求相關的基礎知識和思想政治理論知識。筆試實行百分制，各崗位筆試合格分數線為參加各崗位筆試人員的筆試平均分。

面試資格人選從筆試合格分數線以上的人員中，根據筆試成績按比例由高分到低分確定，崗位招聘職數在10人以上的，按照招聘職數1:2的比例確定面試人選，職數在9人以下得，按照招聘職數1:3的比例確定面試人選，末位出現并列的，一并進入面試。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數線的應聘人員確定。因應聘人員自愿放棄或資格復審不合格等原因產生的空缺，應按照筆試成績從高分到低分依次遞補。

（2）面試采取結構化面試方式進行，主要考察應聘者的綜合素質和語言表達能力。面試合格分數線為60分，面試成績達不到合格分數線的考生不能進入體檢。

2.考核招聘：直接對應聘者采取考核方式，考核內容包括思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作業(yè)績等全面考核，考核內容實行百分制，特殊崗位人才加試操作；考核合格分數線為60分，考核成績達不到合格分數線的考生不能進入體檢。

3.校園招聘：招聘崗位直接面向省內外高校畢業(yè)生，校園招聘可適當縮短報名時間，簡化招聘流程，根據實際需要，自主決定筆試、面試順序。應聘人員考試（考核）合格的，可現場與其簽訂聘用協(xié)議。

4.筆試、面試考核時間與地點：另行通知。

（五）體檢與考察

根據考試綜合分數由高到低排序，按崗位擬招聘人員1:1的比例確定體檢人選。在綜合總成績出現平分的情況下，以筆試成績高分者優(yōu)先；如果筆試成績亦相同，以面試高分者優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均相同，以學歷高、職稱高或有突出貢獻者優(yōu)先。

1.體檢：醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。應聘人員放棄體檢或體檢不不合格出現的崗位空缺的，不再進行遞補。應聘人員對體檢結果有異議的，可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，并到指定的醫(yī)療機構重新檢查一次，以復查結果為準。

2.考察：根據考試和體檢結果等額確定考察人選。主要是對考察人選的政治思想表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。

（六）公示擬聘人選

根據考試、體檢、考察結果等情況，招聘領導小組研究確定擬聘用人員。

（七）聘用及待遇

公示無異議后，上報儋州市衛(wèi)生健康委員會備案，醫(yī)院與擬聘用人員簽訂勞動合同，試用期半年，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同關系。被聘用人員享受本院同類人員同等待遇。

五、紀律和監(jiān)督

招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊人社發(fā)〔2018〕516號）的各項紀律規(guī)定，實行回避制度，公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和紀檢監(jiān)察等有關部門的監(jiān)督。報名咨詢電話：0898-23332048

附件1：儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員崗位表

附件2：儋州市人民醫(yī)院2022年招聘編外工作人員報名登記表

以上“海南省儋州市人民醫(yī)院2022年7月招聘編外工作人員61名”的相關內容由醫(yī)學教育網整理，相了解更多醫(yī)療招聘及備考學習等相關信息，請進入醫(yī)學教育網！