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    南寧市婦幼保健院2022年招聘工作人員23人

    2022-12-29 09:59 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?小編告訴您一個好消息,醫(yī)學教育網(wǎng)為了服務廣大醫(yī)學崗位人員,每天特意整理搜集全國各地醫(yī)療招聘公告信息,以下就是新鮮的公告通知:南寧市婦幼保健院2022年招聘工作人員23人,歡迎查看。

    2022年12月27日—2023年1月5日

    一、單位簡介

    南寧市婦幼保健院(南寧市婦女兒童醫(yī)院、南寧市分娩鎮(zhèn)痛技術研究所、南寧市婦幼保健計劃生育服務中心)創(chuàng)建于1954年6月1日,是國家三級甲等婦幼保健院、國家級愛嬰醫(yī)院。醫(yī)院通過了五個中心的審批,即廣西地中海貧血產(chǎn)前診斷分中心,中國婦幼保健協(xié)會婦幼健康職業(yè)(崗位)培訓基地導樂師培訓臨床實習中心,南寧市危重孕產(chǎn)婦救治中心,南寧市危重新生兒救治中心,南寧市產(chǎn)科醫(yī)療質量控制中心。歷經(jīng)68余年風雨,現(xiàn)已發(fā)展成為以保健為中心,專科特色突出的,集預防保健、醫(yī)療護理、教學科研、健康教育于一體的婦幼保健專業(yè)機構和婦女兒童專科醫(yī)院?,F(xiàn)有在職職工891人,其中衛(wèi)技人員775人,正高職稱23人,副高職稱124人,中級職稱304人,初級職稱352人。開放床位500張。

    二、招聘崗位

    本次公開招聘實名編制工作人員8名,聘用人員控制數(shù)人員15名,具體崗位要求詳見附件1《南寧市婦幼保健院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表》。

    三、報名基本條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

    (二)遵守國家憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,具有良好的思想政治素質和道德品質;

    (三)熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),具有良好的職業(yè)道德,服從組織工作安排,具有團結協(xié)作和奉獻精神,責任心強;

    (四)符合崗位所需的專業(yè)、學位學歷、職稱、工作經(jīng)歷、技能等相關條件;

    (五)身體健康,適應崗位要求的身體條件;

    (六)本次招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2022年12月27日。

    (七)具有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考); 

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

    4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;

    5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

    6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

    7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務年限內的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務年限計);

    8.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

    四、信息發(fā)布地址

    本次公開招聘公告發(fā)布地址為:南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站()、南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、南寧市婦幼保健院網(wǎng)站()。

    招聘后續(xù)事宜(如核減或取消招聘計劃、降低開考比例、公布面試成績和考核成績、擬聘人員公示等)發(fā)布地址:南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、南寧市婦幼保健院網(wǎng)站()。報考人員在報考期間,應及時關注網(wǎng)站的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響報考聘用的,責任自負。

    五、招聘流程

    (一)考生報名

    1.報名方式:現(xiàn)場報名

    2.報名時間:2022年12月27日—2023年1月5日(工作日上午8:00—12:00,下午14:30—17:30)

    3.報名地點:南寧市興寧區(qū)友愛南路9號行政辦公樓二樓205人事科

    4.報名所需材料:

    (1)《南寧市市婦幼保健院2022年公開招聘工作人員報名表》(附件2);

    (2)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件;

    (3)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

    (4)職稱證書、執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、科研成果、獲獎證書等相應業(yè)績的證明材料原件及復印件,材料一經(jīng)審核,不予回退。

    (5)在職在編人員需要提供所在單位同意報名考試的證明原件。

    聯(lián)系電話:0771-2426749

    聯(lián)系人:莫老師、謝老師、廖老師

    (二)資格審查

    招聘單位人事部門依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件對報考者進行資格審查,在報考人員提交報名信息次日起5個工作日內提出審查意見并反饋報考者,對不符合報考條件的同時說明理由。

    本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至2022年12月27日(如18-35周歲,為1986年12月28日至2004年12月27日出生)。所有報考人員必須在2022年12月27日以前取得相應的畢業(yè)證書、學位證書、職稱證書等。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

    報考者須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))專業(yè)信息,專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

    資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,報考者提交的相關材料信息應真實、準確,如有不實,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其應聘資格。

    (三)面試(或考核)

    本次公開招聘采取直接考核或直接面試方式進行,各崗位對應考試方式詳見崗位信息表。具體考試時間、地點及相關事宜由招聘單位提前至少2天以書面(短信、郵件)等形式通知報考者。

    招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達到1:3比例方可開考。因達不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,按規(guī)定報主管部門批準后方能降低開考比例至1:2,或按實際報名人數(shù)核準開考。

    1.直接考核

    進行直接考核的崗位為崗位1至崗位8,通過資格審查的人員均入圍考核人選,考核指標包括:自身條件、業(yè)務能力、科研能力、榮譽稱號/科技拔尖人才獎、行業(yè)認可度、國內外學術會議發(fā)言情況、專著、專利、社會兼職等,以南寧市婦幼保健院科技創(chuàng)新人才評比標準進行考核(內容詳見附件3),根據(jù)考核分值從高到低按1:1的比例確定考察人選。

    2.直接面試

    進行直接面試的崗位為崗位9至崗位16,以不低于崗位招聘數(shù)1:3比例確定面試入圍人選。如同一崗位通過資格審查人員比例超過1:5及以上的,則該崗位增加實際操作能力測試環(huán)節(jié),滿分100分。實際操作能力測試成績僅作為進入該崗位面試入圍的依據(jù),按該崗位的實際操作能力測試成績從高分到低分1:3的比例確定面試入圍人選,不達60分者不得進入面試環(huán)節(jié)。比例內末位報考人員出現(xiàn)實際操作能力測試成績并列時,同時確定為面試入圍人選。

    面試環(huán)節(jié)采用結構化面試,時長15分鐘,主要考核應聘者的整體素質和綜合能力。面試分值滿分為100分,面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。

    放棄面試或考核資格的報考者須提交書面申請,不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄資格。面試、考核名單公布后,自愿放棄面試、考核資格或者資格審查不合格的,不再遞補面試、考核人選。

    3.招聘總成績

    本次招聘實際操作能力測試成績不計入總成績,面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儯恢苯涌己说?,考核成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/p>

    (四)考察

    招聘單位根據(jù)招聘崗位的總成績由高分至低分按招聘崗位計劃1:1的比例確定考察人選。招聘單位派出干部考察組到考察對象所在單位進行考察。著重考察思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關情況進行復查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。

    考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從總成績合格人選中按成績由高分至低分依次遞補進行考察。

    (五)體檢

    根據(jù)考察結果,按照招聘崗位計劃1:1比例確定體檢人選。體檢工作按照自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。招聘單位組織體檢人選到指定醫(yī)院進行體檢。

    體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。

    體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從面試(或考核)合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

    (六)公示及聘用

    1.根據(jù)組織考察和體檢結果,招聘單位領導班子研究確定擬聘人選名單,報主管部門同意后,在南寧市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)站()、南寧市婦幼保健院網(wǎng)站()及招聘單位辦公區(qū)域公示,公示時間為7天。

    2.公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

    3.擬聘人員公示后,報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的,不再遞補。

    4.公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領導班子集體研究并報主管部門審核同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

    5.招聘單位在聘用審核或備案完成之后,以書面形式通知聘用人員在規(guī)定時間內報到,同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系,以免影響后期的聘用。

    六、疫情防控工作

    在考試組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,嚴格落實防疫措施,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考人員理解、支持與配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實際情況確定,屆時將以書面(短信、郵件)等形式通知。參加本次招聘時交通出行、核酸檢測、隔離及因招聘環(huán)節(jié)延遲、取消的所導致的備考費用,由報考人員自理。

    七、紀律與監(jiān)督

    (二)招聘工作人員要認真履行職責,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)文件規(guī)定,嚴格執(zhí)行回避制度。

    (三)嚴格公開招聘紀律,應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

    (一)本次招聘監(jiān)督舉報電話:0771-2446221,舉報郵箱: ,舉報地址:南寧市興寧區(qū)友愛南路9號行政辦公樓二樓紀檢監(jiān)察室,郵編:530011。

    附件1:南寧市婦幼保健院2022年度公開招聘工作人員崗位信息表

    附件2:南寧市婦幼保健院2022年公開招聘工作人員報名登記表

    附件3:南寧市婦幼保健院科技創(chuàng)新人才評比標準

    附件4:同意報考證明

    附件5:工作證明

    正如魯迅先生所說:時間,每天得到的都是二十四小時,可是一天的時間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨?!澳蠈幨袐D幼保健院2022年招聘工作人員23人”的公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時間根據(jù)公布的考試內容進行復習吧!祝您求職成功!

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