醫(yī)學教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“廣東中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院2020年5月第二批招聘事業(yè)編制人員8名（截止報名至11號）”，想要了解更多醫(yī)療招聘公告、衛(wèi)生人才招聘試題及其相關(guān)信息請各位考生持續(xù)關(guān)注我們，或咨詢電話010 82311666、400 650 1888.信息內(nèi)容如下，請查看。

截止日期：2020年5月11日

一、招聘基本要求

(一)學歷要求：全日制本科及以上學歷，第一學歷須為普通高等學校招生全國統(tǒng)一考試(高考)統(tǒng)招的全日制本科。

(二)資歷要求：具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;中級以下職稱來院入職前需取得規(guī)培證或規(guī)培考試合格。

(三)政治思想品德良好，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守，具有團隊協(xié)作精神。

(四)年齡為50周歲以下，身心健康，能承擔崗位工作要求。

二、具體崗位要求及數(shù)量(附件)

三、薪酬福利待遇(附件)

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

公告時間為2020年4月24日至2020年5月8日。

(二)接受報名

1.網(wǎng)上申報

★網(wǎng)申地址：

為確保順利報名，請務必使用IE10/IE11/谷歌等高版本瀏覽器，并按要求認真填寫完整各項內(nèi)容后確認遞交。報名成功后填寫信息將不能再修改。

★微信公眾號：

關(guān)注“惠州市中大惠亞醫(yī)院”微信公眾號，在“個人中心”→“惠亞招聘”按要求完善個人簡歷后，申請相關(guān)崗位。

★網(wǎng)申截止時間：2020年5月11日

2.紙質(zhì)材料提交

網(wǎng)申成功后，請于2020年5月12日前將以下簡歷材料提交或郵寄至我院人事科(郵寄地址及聯(lián)系人見第六點聯(lián)系方式)

(1)應聘登記表(網(wǎng)申系統(tǒng)自動生成，點擊“下載簡歷”打印);

(2)畢業(yè)證、學位證復印件(含最高學歷和既往學歷);

(3)就業(yè)推薦表和在校成績單復印件(應屆生);

(3)單位工作證明或相關(guān)證明材料等復印件;

(4)執(zhí)業(yè)證、資格證和規(guī)培證等復印件;

(5)科研業(yè)績證明材料;

(6)其它材料(如獲獎、社會任職及其他材料等復印件)。

(三)資格審查

由醫(yī)院人事科按照招聘公告和報考崗位要求對報考人員進行資格審查，按符合條件的實際人員數(shù)確定考試人選。符合報名條件并進入考試的人員名單將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

(四)考試

考試分為筆試和面試。(具體時間和地點另行通知)

1.筆試(專業(yè)技能考核)：滿分100分。

高級職稱的招聘崗位筆試采取專業(yè)技能問答形式;中級及以下職稱的招聘崗位筆試采取閉卷考試的形式進行，主要考試內(nèi)容分別為通用能力測驗和醫(yī)學基礎知識。

筆試時間、地點、有關(guān)安排和筆試成績將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

2.面試

(1)高級職稱的招聘崗位不設面試人選比例，參加筆試(專業(yè)技能考試)的均進入面試;

(2)中級及以下職稱的招聘崗位，根據(jù)應聘人員的筆試成績從高分到低分的順序，并按招聘崗位數(shù)與面試人選1：5的比例(含并列成績)依次確定面試人選，面試人選人數(shù)如達不到規(guī)定比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)組織面試。

面試主要考察個人綜合能力及素質(zhì)水平，滿分100分。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績*30%+面試成績*70%，考試總成績低于70分的不納入考察體檢范圍?？荚嚳偝煽兒腕w檢有關(guān)安排將在惠州市中大惠亞醫(yī)院網(wǎng)站和大亞灣區(qū)政府網(wǎng)公布。

五、其他

(一)凡有下列情況之一者，醫(yī)院將不受理應聘：

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5.違反國家計劃生育政策的;

6.醫(yī)德醫(yī)風不合格，或年度考核不稱職，或受過記過及以上行政處分的;

7.曾發(fā)生過醫(yī)教研、教學等差錯事故或服務缺陷的，或因違反學術(shù)道德受過處理的;

8.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交申報材料的;

9.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

(二)受聘員工可納入大亞灣經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)所屬地方事業(yè)編制管理體系;根據(jù)政府相關(guān)規(guī)定，試用期不少于6個月。

(三)薪酬福利待遇：社會保險、職業(yè)年金、住房公積金及假期按國家、省有關(guān)規(guī)執(zhí)行;其他按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)安家費、購房補貼申領須與醫(yī)院簽訂5年以上合同，入職滿6個月后可申領;參加面試的往返交通費用在入職滿3個月后可憑車票或發(fā)票報銷，報銷標準按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)報到時需如期取得相應的證書，且體檢合格，否則不予錄用。

(六)應聘者保證填寫及提交的材料內(nèi)容全部屬實，并愿為內(nèi)容的真實性負責。

(七)招聘進度(筆試/面試通知等)及招聘相關(guān)信息將會在我院官網(wǎng)“招聘公告”欄目中發(fā)布，并會以手機短信或E-MAIL的方式通知應聘者，請應聘者留意個人郵箱及保持手機暢通。

(八)因應聘人員體檢、考察不合格，自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響聘用等問題而導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從符合相應條件的應聘人員中按總成績從高到低依次替補或調(diào)劑為體檢或考察人選。

(九)若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

(十)工作經(jīng)歷等時間界限計算至2019年12月31日。

(十一)此次招聘將與2020年事業(yè)編制人員招聘第一批次(2019年12月掛網(wǎng))合并開展筆試和面試，已在第一批次招聘報名的應聘人員無需重復報名。

中山大學附屬第一醫(yī)院惠亞醫(yī)院招聘薪酬福利待遇x

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