很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安徽省池州市中醫(yī)醫(yī)院面向高校招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，內(nèi)容如下：

報(bào)名時(shí)間：自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止

一、招聘原則

招聘工作按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位和計(jì)劃數(shù)

本次校園招聘崗位計(jì)劃共10名（詳見附件1）。

三、招聘條件、范圍及對(duì)象

招聘對(duì)象須具有崗位所需條件（詳見附件1）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）崗位所需的專業(yè)條件；

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（七）崗位所需的其他條件。

“年齡條件”中 “28周歲以下”為1993年5月16日（含）以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

通過安徽中醫(yī)藥大學(xué)、安徽醫(yī)科大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)高校就業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名及資格審查

本次校園招聘報(bào)名采取電子郵件網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員下載填寫《2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）并提交原件掃描件或高清照片；同時(shí)須提交學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)表、身份證、學(xué)生證等材料（所有材料均須提供原件掃描件或高清照片）。以上報(bào)名材料通過郵箱投遞至：czszyyyrsk@126.com（郵件標(biāo)題格式：報(bào)考崗位+姓名+畢業(yè)院校）。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。報(bào)考人員務(wù)必提供有效的通訊方式，以便于聯(lián)絡(luò)（如因錯(cuò)填、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等原因，造成無法聯(lián)系到考生本人，視為自動(dòng)放棄）。

報(bào)名時(shí)間：自2022年5月16日8:00至5月18日17:00止，逾期不再受理。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

資格審查工作貫穿于校園招聘的全過程，由池州市中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。資格初審合格人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于1:1，對(duì)達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減直至取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三）面試

面試采取網(wǎng)絡(luò)視頻專業(yè)考評(píng)方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)須達(dá)到60分（含）以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間另行通知。

面試結(jié)束后，根據(jù)同一崗位考生的面試成績(jī)從高分到低分等額確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

（四）簽訂就業(yè)協(xié)議

池州市中醫(yī)醫(yī)院與簽訂就業(yè)協(xié)議人選在雙方平等自愿、協(xié)商一致的前提下，簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。所有簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生須按規(guī)定進(jìn)行資格復(fù)審、體檢、考察。

（五）體檢、考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、學(xué)業(yè)表現(xiàn)等方面的情況，同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。考察具體時(shí)間另行通知。

體檢、考察對(duì)象放棄體檢、考察或體檢、考察不合格的，在同崗位報(bào)考人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

（六）公示、聘用

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成崗位出現(xiàn)空缺的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生面試成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，實(shí)行人事代理，單位按政策為其繳納五險(xiǎn)一金。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期半年。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其他事項(xiàng)

（一）面試成績(jī)、體檢與考察、公示與聘用等信息在池州市貴池區(qū)政府網(wǎng)、池州市中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站陸續(xù)公布。

（二）本公告由池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0566-2312550、0566-2022080

附件1：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員計(jì)劃表

附件2：2022年度池州市中醫(yī)醫(yī)院校園招聘工作人員報(bào)名資格審查表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：安徽省池州市中醫(yī)醫(yī)院面向高校招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，希望能夠幫助到大家！