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    2020年健康管理師基礎知識第十六章多選練習題(一)

    2020-07-14 07:41 醫(yī)學教育網(wǎng)
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    1、服務產(chǎn)品的定價方法一般有
    A. 成本導向定價法
    B. 利潤導向定價法
    C. 產(chǎn)品導向定價法
    D. 需求導向定價法
    E. 競爭導向定價法
    參考答案:ADE
    2、下面哪項是傳統(tǒng)的健康咨詢服務模式
    A. 互聯(lián)網(wǎng)健康咨詢服務
    B. 電話健康咨詢服務
    C. 短信健康咨詢服務
    D. 上門健康咨詢服務
    E. 門診咨詢
    參考答案:BE
    3、《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨是(   )。
    A.完善勞動合同制度
    B.明確勞動合同雙方當事人的權利和義務
    C.保護勞動者的合法權益
    D.構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系
    E.促進社會主義市場經(jīng)濟健康發(fā)展
    參考答案:ABCD
    【解析】《中華人民共和國勞動合同法》的立法宗旨是:完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權利和義務,保護勞動者的合法權益,構建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關系。
    4、中華人民共和國境內(nèi)的(   )等組織與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《中華人民共和國勞動合同法》。
    A.企業(yè)
    B.事業(yè)單位
    C.社會團體
    D.個體經(jīng)濟組織
    E.民辦非企業(yè)單位
    參考答案:ADE
    【解析】中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,適用《中華人民共和國勞動合同法》。
    5、國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,(   )勞動合同,依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。
    A.訂立
    B.履行
    C.變更
    D.解除
    E.終止
    參考答案:ABCDE
    【解析】國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者,訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同,依照《中華人民共和國勞動合同法》執(zhí)行。
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